הגעתם לשלב הפסיכולוג? בשעה טובה! המאמר הזה הוא בשבילכם. שלב המיונים השלישי של ירפ"א (יחידת הרפואה האווירית) כולל ראיון עם פסיכולוג. שלב זה הינו חלק מכלל המבחנים האישיותיים הקיימים במיונים. הוא בודק קריטריונים רפואיים ואישיותיים.
אחרי שעברת את ירפ״א א׳, את ירפ״א ב׳ ואת כל המבחנים המוקדמים – מגיע שלב שמרגיש כאילו אתה כבר עם רגל אחת בגיבוש. אבל כאן מתרחש אחד המוקשים הגדולים ביותר בתהליך: הראיון אצל הפסיכולוג.
זהו מבחן קשוח, שנבנה בגישה של אלימינציה. הפסיכולוג לא מחפש סיבות כן לקבל אותך – אלא סיבות למה לא. כל תשובה, כל היסוס, כל חוסר עקביות קטן יכול להפוך למוקד תשומת לב ולגרום להחלטה נגדית. לא משנה כמה היית חזק בשלבים הקודמים – כאן הכול עלול להתפוצץ.
הפסיכולוג בוחן אותך לעומק:
אותנטיות מול הצגה עצמית – האם אתה אמיתי או עוטה מסכה?
חוסן מנטלי – איך אתה מתמודד עם שאלות לא צפויות ולחץ סמוי.
עקביות פנימית – האם סיפור החיים, הדימוי העצמי והתגובות שלך מסתדרים יחד או מגלים סתירות.
יכולת רפלקטיבית – עד כמה אתה מודע לעצמך, מסוגל לדבר בכנות על חולשות ולצד זה להראות כוח.
רבים מרגישים שכבר כמעט “עברו את המסלול” – אבל כאן מתברר האמת. זה לא שלב טכני. זה מבחן שמכוון לחשוף כל חולשה אישית או רגשית – ולהשתמש בה כסיבה לפסילה. לכן גם מועמדים מצוינים, חכמים ובעלי נתונים מעולים, נופלים דווקא כאן.
ופה נכנס הערך האמיתי של ההכנה: ללמוד לשלוט בעצמך, לבנות סיפור אישי עקבי, לזהות מראש נקודות תורפה ולהציג אותן נכון. מי שלא מתכונן – פשוט מהמר על העתיד שלו. מי שכן מתכונן – הופך את הראיון הזה לאבן דרך בדרך להצלחה.
בדיקות פסיכולוגיות נפוצות במיונים לתפקידים השונים בצבא. בכל הנוגע ליחידות המובחרות, המבחנים הפסיכולוגיים בכלל ומבחני האישיות בפרט, בעלי משקל גבוה בשיקולי הקבלה לתפקידים הרצויים. לכן, בגלל שמדובר במבחן הבוחן את אישיותכם, כדאי שתתכוננו אליו.
הריאיון הפסיכולוגי הוא שלב המיונים השלישי במיונים לצוות אוויר ומתבצע בירפ"א 112 בתל השומר. (הראיונות באמצעות ה Zoom ולכך השלכות רבות ). במיוני ירפ"א א ו ירפ"א ב, מעבירים אתכם מבחנים פסיכולוגיים, מבחני אישיות ויכולת. במיוני ירפא ב', עורכים לכם ריאיון עם פסיכולוג. זהו שלב מהותי עבור ההחלטה האם לקבלכם ולכן מבצעים אותו רק בשלב השני. הלחץ ואי הוודאות ממבחן זה הם סיבות טובות כדי להגיע אליו מוכנים. הפסיכולוג הממיין הוא (או היא) תחנה חשובה ויקרה בתהליך המיון. לאחר שנצטברו אודותיכם נתונים רבים, הפסיכולוג הממיין יהיה זה שיקרא את הנתונים, יבצע הערכה, ידגיש נקודות עניין שעלו מהמבחנים ויבקש לעמת ולאמת אתכם ביחס אליהם. לא רק זאת. תפקידו גם לבחון לראשונה בעין מקצועית האם ישנם דפוסים, התבטאויות, מחשבות, התנהגויות שעשויות להצביע על התנהלות לא תקינה או לא מתאימה לפרופיל האישיותי של טייס בחיל האוויר.
הריאיון עם פסיכולוג ירפ"א הינו ראיון ייחודי. מטרתו, לאתר תכונות שונות הקיימות בכם, שיכולות להתאים לתפקיד, או לחלופין לאתר תכונות שאינן מתאימות. זהו אבחון מקצועי ומחמיר, המסתמך על ספרות מקצועית ונשען על עשרות שנים של ניסיון מצטבר אודות אופיו של איש צוות אוויר. שהרי, לחיל האוויר יש למעלה מ 70 שנים של ניסיון בהעסקת טייסים. הם יודעים בדיוק מה הם מחפשים. יתרה מזאת, הפרופיל האישיותי שמבקשים לטייס כיום שונה ואפילו מאד מזה שהיה לפני עשור, ובוודאי עשרות שנים. לכן, כדאי להגיע אליו מוכנים ולהציג את אישיותכם ותכונותיכם באופן הנכון והמועיל.
כשאתם מתמודדים לתפקיד מסוים, חשוב לדעת מהן התכונות החשובות לתפקיד. האם יכולת עבודה עצמאית, יכולת עבודה בצוות, יכולת עמידה בלחץ, פתרון בעיות יעיל, כושר מנהיגות וכו'? לעתים מה שבודקים ומבדיל בין תפקיד לתפקיד הוא הדגש שנותנים לתכונות מסוימות על פני אחרות. לעיתים קיים שוני מהותי בין התכונות הנדרשות לכל תפקיד ותפקיד. הכרת התכונות הנדרשות בעת ההכנה, תשמש לכם מפת דרכים כשתגיעו לשלב ירפ"א ב' וראיונות פסיכולוגיים בכלל.
תכונות אופי של כל מועמד חשובות ומהותיות עבור קבלה לתפקידים השונים. לכן, ההכנה במתגייס ייעודית ואיכותית ביותר. מטרתה לזהות את התכונות הרצויות כדי שתתנו להן ביטוי בחייכם בכלל ובשלבי המיון השונים בפרט.
לכן, המטרה שלכם אינה לעבור את שלב הפסיכולוג הממיין! המטרה שלכם צריכה להיות לחשוב, להתנהל ולפעול כמו טייס. וזה הבדל של שמיים וארץ.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
