יכול להיות שיש לכם פרויקט שאתם מכירים עד הפרט האחרון. אתם זוכרים מה ניסיתם לבנות, איפה נתקעתם ומה עשיתם כדי להתקדם. אבל כשהמראיין שואל ״למה בחרתם בדרך הזאת?״ או ״מה היה החלק שלך בפרויקט?״, צריך להחליט תוך רגע מה לספר כדי שאדם ששומע עליו בפעם הראשונה יבין אתכם.
ויש גם את הרגע שבו שואלים אתכם שאלה חדשה. אתם מבינים את הבעיה, אבל עוד אין לכם תשובה. איך מתחילים? איזה פרט כדאי לברר? ואיך מסבירים את מה שכבר הבנתם, כשחלק מהתמונה עדיין חסר?
בשביל זה בניתי את ההכנה האישית לאתנה. היא מיועדת למועמדים שרוצים להגיע לריאיון מוכנים לדבר על הידע והניסיון שלהם, להסביר איך הם חושבים ולהציג את עצמם בצורה טבעית.
אתנה הוא מסלול בחיל המודיעין במסגרת שחקים, שעוסק בפיתוח תוכנה למערכות רובוטיות. המסלול מכשיר למספר מצומצם של תפקידים בקהילת המודיעין, והמערכות שמפתחים בו מיועדות לעבודה עם יחידות מודיעיניות ומבצעיות.
מה שמעניין בעבודה הזאת הוא שהקוד פוגש מערכת פיזית. שינוי בתוכנה יכול להשפיע על מה שהמערכת עושה בפועל. פתרון שעבד בבדיקה אחת יכול להתנהג אחרת כשמחברים אותו לשאר המערכת. כדי להבין מה קרה, צריך לדעת מה כל חלק אמור לעשות, מה כבר נבדק ואיך העבודה של כמה אנשים מתחברת לתוצאה אחת.
אם כבר בניתם רובוט, תכנתתם מערכת או עבדתם בצוות על פרויקט טכנולוגי, כנראה פגשתם שאלות כאלה. בריאיון, הניסיון הזה מקבל משמעות כשאתם יודעים להסביר איזו בעיה הייתה לכם, מה היה החלק שלכם ואיך קיבלתם החלטות לאורך הדרך.
ההכשרה מתחילה בקורס יסוד קדם־צבאי שנמשך כארבעה חודשים. בהמשך מתקיימות הכשרות נוספות במהלך השירות, בהתאם לשיבוץ. המסלול כולל שירות בבסיס סגור והתחייבות לשנתיים בקבע. במהלך השירות קיימות אפשרויות להתפתחות מקצועית, להדרכה ולפיקוד.
כשאתם שואלים את עצמכם אם אתנה מתאים לכם, תחשבו על העבודה עצמה. האם אתם נהנים להישאר עם תקלה עד שאתם מבינים מה גרם לה? האם מעניין אתכם לראות איך שינוי בקוד משפיע על מערכת שבניתם? ואיך אתם מרגישים לגבי עבודה שבה ההתקדמות שלכם תלויה גם במה שאנשים אחרים בצוות מפתחים ובודקים?
אתנה מיועד למועמדים עם רקע נרחב ברובוטיקה ובפיתוח תוכנה. לצד הידע הטכנולוגי, יש חשיבות ליכולת לעבוד עם אנשים ולהתמודד עם קושי לאורך זמן.
הניסיון שלכם יכול להגיע מתחרות רובוטיקה, ממגמת לימוד, מפרויקט עצמאי או מעבודה בצוות. כשאתם מספרים עליו, בחרו פרט שעוזר להבין מה עשיתם בעצמכם. למשל, חלק שתכננתם, קוד שכתבתם, בדיקה שהובלתם או החלטה שקיבלתם אחרי שגיליתם שהפתרון הראשון לא עובד. מתוך פרט כזה אפשר להכיר גם את הרקע שלכם וגם את הדרך שבה אתם עובדים.
אתנה הוא אחד ממסלולי שחקים בחיל המודיעין. לאחר המיון הראשוני לשחקים, מועמדים עשויים לקבל זימון לריאיון ייעודי לאתנה.
אם כבר קיבלתם זימון לריאיון, יש שני דברים שכדאי להגיע מוכנים לדבר עליהם. הראשון הוא הדרך שבה אתם חושבים כשמציגים לכם בעיה חדשה. השני הוא הניסיון שאתם מביאים איתכם. על איזה פרויקט עבדתם? מה היה באחריותכם? ואיזו החלטה שקיבלתם במהלך העבודה תעזור למראיין להבין איך אתם חושבים ואיך אתם עובדים בצוות?
כשאני מכין מועמד לאתנה, אני מסתכל על מה שהוא כבר יודע ועשה, ועל הדרך שבה הוא מצליח להעביר את זה בשיחה. כשמישהו שומע על הפרויקט שלכם בפעם הראשונה, הוא צריך להבין מה ניסיתם להשיג, מה היה באחריותכם ולמה בחרתם בדרך שבחרתם. ואם עולה שאלה חדשה, חשוב שתוכלו להסביר מה הבנתם, מה עוד חסר לכם ואיך הייתם מתקדמים.
אותו הדבר נכון גם כששואלים אתכם על עצמכם. אם אתם אומרים שאתם אוהבים לעבוד בצוות, תחשבו על מקרה שבו הייתם צריכים לעבוד עם מישהו שראה את הדברים אחרת. אם אתם אומרים שאתם יסודיים, ספרו על בדיקה שעשיתם ומה גיליתם בה. ואם שואלים ״למה אתנה?״, נסו להסביר מה באמת מושך אתכם בחיבור בין תוכנה לרובוטיקה, מתוך משהו שכבר יצא לכם לעשות.
על זה אני עובד איתכם בהכנה האישית. שתוכלו לדבר בצורה ברורה על הניסיון שלכם, להסביר איך אתם חושבים ולתת לאדם שמולכם להכיר אתכם דרך מה שעשיתם.
ההכנה מתמקדת בשני חלקים של השיחה. הראשון הוא איך אתם ניגשים לשאלה מקצועית ומסבירים את דרך החשיבה שלכם. השני הוא איך אתם מציגים את עצמכם, מדברים על פרויקטים שעשיתם ומסבירים מה מושך אתכם במסלול.
גם כשאתם פוגשים בעיה בפעם הראשונה, אפשר להסביר מה כבר הבנתם, איזה מידע חסר לכם ואיך הייתם מתחילים לבדוק את הבעיה. בהכנה עובדים על היכולת לחשוב בצורה מסודרת ולהסביר את השיקולים שלכם, גם כשהתשובה עוד לא ברורה לכם.
ההכנה מיועדת למועמדים שמגיעים עם רקע טכנולוגי ורוצים להביא אותו לידי ביטוי בריאיון. אפשר לעבוד על שאלות טכנולוגיות, כשהמטרה היא להסביר איך השתמשתם בידע שלכם, למה בחרתם בפתרון מסוים ואיך הייתם בודקים אותו. לימוד שפת תכנות או השלמת ידע ברובוטיקה דורשים מסגרת לימוד נפרדת.
אפשר להתחיל מהדבר שהצוות ניסה להשיג, ואז לעבור לחלק שהיה באחריותכם. זה יכול להיות קוד שכתבתם, חלק שתכננתם, תקלה שחקרתם או החלטה שקיבלתם. כך מי שמקשיב מבין גם מה עשיתם בעצמכם וגם איך עבדתם עם שאר הצוות.
כן. לצד השיחה המקצועית, עובדים גם על שאלות כמו ״ספרו לי על עצמכם״ ו״למה דווקא אתנה?״, ועל איך לדבר על עבודת צוות, קבלת ביקורת או קושי שחוויתם. המטרה היא שתוכלו לענות במילים שלכם ולתת דוגמה שממחישה את מה שאתם מספרים על עצמכם.
כדאי לחשוב על פרויקט אחד או שניים שאתם מכירים היטב. אפשר לבחור פרויקט מרובוטיקה, מתוכנה, ממגמת הלימוד או משהו שבניתם בעצמכם. אם יש לכם תמונה, שרטוט או תיעוד שיעזרו לכם להיזכר בהחלטות שקיבלתם לאורך הדרך, אפשר להביא גם אותם.
כתבו לי מתי הריאיון וספרו בקצרה על הרקע שלכם ועל מה שהכי מעסיק אתכם לקראתו. לפי הזמן שנותר, נוכל להבין במה כדאי להתמקד בהכנה האישית.
ההכנה היא 1:1. באמת אין הכנות מסוג משוכלל שכזה. כדאי לכם להתקשר.
עוד לפני המפגש הראשון אתם ממלאים מבחנים אישיותיים. אני מנתח אותם ובונה דוח שממפה את החוזקות, דפוסי ההתנהלות והתחומים שכדאי לפתח.
הדוח הוא נקודת המוצא לעבודה משותפת ומעשית.
במפגש אחד על אחד אנחנו מעמיקים את ההיכרות, עוברים על הממצאים ומחברים אותם למצבים שאתם מכירים מחייכם.
מכאן מגדירים מטרות ברורות להכנה: מה לחזק, מה לשנות ומה לתרגל.
אנחנו עובדים על התנהלות בתוך לחץ וחוסר ודאות, הצגת רעיונות, השתלבות בדיון, עמידה מול קהל והתמודדות עם התנגדות וביקורת.
העבודה כוללת התנסות, התבוננות ומשוב, ואחריהם הזדמנות לנסות שוב וליישם את מה שלמדתם.
במקרים המתאימים, ההכנה משלבת עבודה בקבוצה של ארבעה עד שישה מועמדים.
גם בתוך הקבוצה העבודה נשארת אישית. אני מכיר את המטרות של כל אחד מכם, עוקב אחרי ההתנהלות ונותן משוב ממוקד.
בסיום אנחנו מחברים את העבודה לדגשים האישיים שלכם לקראת הסדנה: מה כבר השתנה, מה דורש תשומת לב ואיך להמשיך לתרגל.
נוכחות והשפעה בקבוצה
למצוא את הדרך להיכנס לשיחה, לתרום ולקדם את העבודה המשותפת.
הצגת חשיבה ורעיונות
להסביר בצורה ברורה, לארגן את המסר ולהגיב לשאלות ולהתנגדויות.
הקשבה וגמישות
לזהות רעיון טוב, לבנות עליו ולשנות כיוון כשזה מקדם את המשימה.
התמודדות עם ביקורת
להבין את המשוב ולהמשיך לפעול גם כשלא נעים לשמוע אותו.
תפקוד בתוך חוסר ודאות
לעשות סדר, להחליט איך להתקדם ולפעול גם כשהתמונה חלקית.
התאוששות מטעות
ללמוד ממה שקרה ולהחזיר את תשומת הלב למשימה הבאה.
המטרה שלי היא שתפתחו יכולות שתוכלו להשתמש בהן גם במשימה חדשה, שלא תרגלתם מראש.
שתדעו להבין את המצב, לזהות מה נדרש מכם ולעבוד עם האנשים שסביבכם. שתוכלו להביא רעיון וגם לפנות מקום לרעיון אחר. לקחת אחריות ולהמשיך לתרום גם אחרי טעות.
ההכנה עוסקת בפן האישיותי, הבין אישי וההתנהגותי. היא אינה כוללת לימוד מקצועי של פיזיקה, מתמטיקה או מדעי המחשב.
אני רן אדוני, פרופילאי והאדם שמאחורי מתגייס.
כבר יותר מעשרים שנה אני עוסק בהבנת האישיות של אנשים, בזיהוי היכולות שלהם ובעבודה שמאפשרת להם להתפתח ולהביא את עצמם לידי ביטוי.
בהכנה אתם עובדים איתי, אחד על אחד. עבודה כירורגית שממוקדת במה שכל אחד מכם צריך כדי להתקדם, ומשלבת אבחון מעמיק, העצמה ותרגול מעשי.
למועמדים ולמועמדות לקראת שלב הסדנה בתלפיות, שרוצים לעבוד לעומק על ההתנהלות האישית והקבוצתית שלהם. ההתאמה נבדקת בשיחה, בהתאם לצורך ולזמן שנותר עד המיון.
הבסיס הוא עבודה אישית איתי. במקרים המתאימים משולב גם תרגול בקבוצה קטנה של ארבעה עד שישה מועמדים.
זהו תהליך אינטנסיבי שכולל אבחון, מפגשים ותרגול רב. היקף העבודה ולוח הזמנים נקבעים בהתאם לצרכים שלכם ולמועד הסדנה. כדאי לפנות מוקדם כדי להשאיר זמן גם ללמידה וגם ליישום.
התרגול נועד לפתח כישורים שתוכלו להפעיל במגוון משימות. אין התחייבות לשחזור התרגילים שתפגשו בסדנה, והעבודה אינה נשענת על הצורך לדעת מראש איזו משימה תינתן.
ההכנה מתמקדת באישיות, בתקשורת, בעבודה בקבוצה ובהתנהלות. היא אינה כוללת הוראה של מתמטיקה, פיזיקה או מדעי המחשב.
אין אפשרות להבטיח קבלה. ההחלטה היא של גורמי המיון. מטרת ההכנה היא לפתח את היכולות שלכם ולעזור לכם להביא אותן לידי ביטוי בצורה טובה ומדויקת יותר.
ככל שמתחילים מוקדם יותר, יש יותר זמן להתנסות, ליישם ולהתקדם.
שלחו לי הודעה או התקשרו. נבדוק ביחד את ההתאמה ואת הזמן שעומד לרשותנו.
אל תפספסו את הזמן שעוד נשאר לכם להתכונן.
אם אתם מאמינים שיש בכם שילוב של חדות מחשבה, רצון לשנות, ואחריות לאומית – זה הזמן להתחיל. מתגייס כאן בשביל לבנות איתכם את הדרך.
השאירו, שם, טלפון ומייל ותיענו בהקדם.
